夏日炎炎，海南的阳光仿佛是热情的拥抱，而在这片热土上辛勤工作的你，是否知道海南连发7个月高温津贴的福利呢？今天，就让我带你一起揭开这个神秘的面纱，看看这个政策背后的故事。

海南高温津贴，了解一下？

海南，作为中国最南端的省份，每年夏季高温天气持续时间长，气温高，因此，为了保障高温天气下劳动者的权益，海南省人力资源和社会保障厅等7部门发布了《关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知》。从2013年2月1日起，海南正式实施高温津贴制度。

津贴发放时间：4月至10月，共7个月

没错，你没有听错！海南的高温津贴发放时间从每年的4月1日开始，一直持续到10月31日，整整7个月！这意味着，只要你在高温天气下辛勤工作，就能享受到这份特殊的关怀。

津贴发放标准：每人每天10元

根据规定，高温津贴的发放标准为每人每天10元。这意味着，如果你在高温天气下工作，每个月至少能拿到300元的高温津贴。虽然这个数字可能不算太多，但它却是对劳动者辛勤付出的肯定和鼓励。

津贴发放对象：室外露天作业及高温作业人员

高温津贴的发放对象主要包括在高温天气下从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下（不含33）的劳动者。无论是企业、事业单位还是个体经济组织，只要符合条件，都能享受到这份高温津贴。

津贴领取方式：计入工资总额

高温津贴将计入用人单位的工资总额，所需资金按现行工资发放渠道解决。企业发放的高温津贴，作为职工福利费支出，按照企业所得税法规定的扣除标准，在企业所得税税前扣除。

除了津贴，还有防暑降温措施

除了高温津贴，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。防暑降温饮料不得充抵高温津贴，用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

高温津贴，你的权益保障

如果你发现用人单位违反有关工资津贴规定拒绝发放高温津贴，可以依法向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉。相关部门将依法责令改正，保障你的合法权益。

海南高温津贴的发放，不仅是对劳动者辛勤付出的肯定，更是对劳动者权益的保障。在这个炎热的夏季，让我们一起关注高温津贴，关注劳动者的权益，让这份关怀传递到每一个辛勤工作的你。